康普茶Health-Ade的首席执行官兼联合创始人戴娜·特劳特

当黛娜·特劳特(Daina Trout)在领英(LinkedIn)上发邮件时，我们不应该感到惊讶捍卫今年早些时候小型康普茶公司的荣誉。毕竟，她多年来一直在挑战GT Dave和他的康普茶品牌，她不会因为有一家更大的公司加入战斗而退出。这并不是说我们在这里站队——我们要说的是，Daina体现了真正企业家的挑战者精神，推动了她的品牌和理想的与众不同之处，并热情地为它们的存在和发展而奋斗。近年来，Health-Ade无疑也在增长，巩固了其在第二代康普茶品牌中的领先地位味道的风格和平易近人的营销这使得消费者尝试它更像是一种邀请，而不是一种挑战。然而，戴娜表现出的不仅仅是创业的意愿。她为企业家社区做出了巨大贡献，包括支持各种背景和产品类型的女性企业家，而且，她也愿意与之抗争。最近，她就安永(Ernst & Young)的一个性别歧视培训项目表明了自己的立场决赛年度企业家奖。

在BevNET，我们有幸见证了Daina和Health-Ade从胜利开始的演变新饮料对决6获得投资第一饮料集团，和，现在可口可乐公司。但我们也有幸接近了她和她的领导团队——以及联合创始人贾斯汀·特劳特和凡妮莎·杜——并看到了他们在不断增长的业务中采取的包容和有趣的方法。我们期待着看到她在未来的岁月里继续这样做。

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