区域销售经理-西雅图，华盛顿州

概述

CAB Enterprises, Inc.是Electrolit品牌在美国的独家经销商。CAB企业的主要目标是引领美国电子照明销售的增长。

职位概要

成功的候选人将负责建立新的业务关系，同时在指定的销售区域内发展现有业务。

的主要责任

• 与当地分销商和批发商协调，向零售商销售我们的品牌组合
• 与销售和销售代表和DSD代表一起进行销售，销售，培训，关系管理和定期审核他们的表现
• 实现最佳的商店陈列空间，完整的库存，POS位置和多个分销点
• 确保所有的设备，衣架，衣架，海报和其他POS都是最新的，干净的，并以最好的方式呈现
• 与零售店老板、经理和员工建立积极的关系
• 在指定区域建立新客户，监控现有客户，并定期与客户的主要联系人沟通
• 在由业务发展经理确定的既定速度下，努力提高区域内的销售增长
• 协助协调其他区域和销售代表的销售工作
• 必要时参加晚会和周末的促销活动和特别活动
• 完成分配的其他任务

技能与能力要求

• 英语流利。西班牙语双语者优先考虑
• 熟悉办公软件(Outlook, Excel, Work, PPT, Teams)
• 具备SAP或同等ERP系统的工作知识优先
• 能够每天在90%的区域内出差(必须有可靠的交通工具)
• 优秀的销售、沟通、管理和人际交往能力
• 良好的团队合作能力和独立工作能力

所需的资格

• 三(3)年的非酒精饮料行业经验
• 有饮料行业直销经验
• 有包装消费品的经验
• 高中毕业或同等学历。
• 本科学历，市场营销或相关专业优先

生理需求

• 身体上能够弯曲和举起30磅重的东西

竞争性薪酬包括底薪和奖金。竞争性福利包括:

• 医疗
• 牙科
• 愿景
• 人寿保险-公司支付
• 自愿的生活
• 短期和长期残疾
• 弹性支出帐户
• 401(k)合格退休账户
• 员工援助计划
• 带薪休假
• 假期
• 手机/汽车津贴

上述说明反映了描述职业主要职能所需的一般细节，不应被解释为对职业中可能继承的所有工作要求的详细描述。

Cab Enterprises Inc.致力于维护一个促进多样性和无歧视的工作环境。除非州法律禁止，否则所有录用都必须通过药检。